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凝聚时代巾帼力量 助推女性社会组织发展

发布时间:2019-04-23 点击数:635

女性社会组织是社会组织的重要组成部分,是团结凝聚广大妇女群众的重要载体,是组织引领广大妇女群众参与社会公共事务管理的一支重要力量。全国妇联改革方案明确提出:“加强对女性社会组织的联系引导,培育扶持专业类、公益类、服务类女性社会组织,加强政治引领、示范带动和联系服务”。为进一步推进女性社会组织建设与发展,更好地凝聚和激励各阶层女性共同参与社会建设及公共服务,萍乡市妇联从组织建设、思想引导、工作模式、服务机制等方面精准施策,不断推出新举措和新做法。

一、筑牢组织建设基底,推动女性社会组织多层覆盖。

萍乡市妇联以巩固“核心层”组织为根本,加强与妇联工作紧密相关的各类女性社会组织的联系,对符合条件的及时吸纳为妇联团体会员,如市女企业家协会、市家庭教育研究会、市女法律工作者联谊会等,引导其在推动男女平等、参与公共决策中发挥积极作用。以培育“紧密层”组织为重点,重点培育公益慈善类女性社会组织、巾帼志愿服务组织,大力扶植妇女就业创业、妇女维权、家庭教育等专业性女性社会组织,如市女检察官协会、女律师工作委员会、心理咨询师协会等,凝聚各类女性人才为经济社会发展和妇女儿童事业发展贡献力量。以拓展“外围层”组织为方向,关注和引导各类女性活动团队的成长,把工作视角拓展到社区、村落中根据不同兴趣爱好组成的“草根”女性群体,引导其积聚和传播正能量,参与基层民主自治和社会公益事业,并扶持有成立组织意向的女性团队健康发展。

二、加强思想宣传引导,激发女性社会组织发展活力。

一是坚持党建带妇建。扎实推进女性社会组织党建工作,引导符合条件的女性社会组织建立党组织,加强成员的思想引导和政治教育,确保听党话、跟党走,围绕党的工作大局和重心开展各具特色的活动。省首届“优秀巾帼志愿服务团队”萍实志愿者协会党支部被列为全省社会组织党建工作联系点,在全省社会组织“两学一做”学习教育暨党建工作培训推进会上作为萍乡市唯一代表作交流发言。

二是强化典型培树。“科学家教进万家”、“寻找最美家庭”、“平安家庭”创建、巾帼脱贫攻坚等主题活动和重点工作中,各级妇联与社会组织进一步密切在妇女维权、妇女创业就业、纠纷调解、普法宣传、家庭教育、关爱留守等领域的交流合作,引导、激励女性社会组织的发展。注重培养、宣传、推介优秀女性社会组织和成员,将其纳入各级三八红旗手(集体)、最美家庭等评选范围,在授予相关荣誉时给予相应倾斜,充分肯定其无私奉献、服务社会的宝贵精神。

三是加强活动指导。依托城乡社区“妇女之家”,围绕妇联工作重点和妇女儿童需求,指导女性社会组织开展各类特色活动,为妇女儿童和家庭提供多元化、专业化、定制式的服务。如:“有爱、有家、有明天”爱心家人团对117名孤困儿童进行了长达三年的爱心帮扶,巾帼志愿者如家人般呵护和陪伴孤困留守儿童健康成长;牵手爱心者协会开展“常回家看看”关爱老人活动100多场,1万余名志愿者走进社区、敬老院,对孤残、空巢老人进行亲情陪护;萍乡市心理咨询师协会致力于学生心理健康辅导、社区居民心理健康服务,对留守妇女儿童、空巢老人、服刑人员等弱势群体进行心理援助,开展公益性心理咨询活动;安源区“爱心妈妈帮教团”、湘东区“新老十姐妹”、上栗县“铁姑娘队”等民间团体,几十年如一日义务清洁环境,化解矛盾纠纷,倡扬文明新风,引导妇女自我管理、自我服务。各类女性社会组织在整合各自优势、服务妇女儿童中互相学习、互相促进、共同发展。

三、创新“三工联动”模式,拓展女性社会组织发展空间。

萍乡市妇联按照“以群众为中心,让群众当主角”的群团工作理念,在基层妇联组织深入实施“三工联动”(妇工+社工+义工)工作机制,即:社区(村)以“妇女之家”为平台,以妇女干部(妇工)为核心,积极联合各类女性社会组织和社会工作者(社工)、巾帼志愿者(义工)服务妇女儿童和家庭,建立“妇工带头,社工支撑,义工为辅”的工作模式。“三工联动”模式为女性社会组织发展提供了广阔的空间,使其工作的触角可以最广泛地延伸到妇女儿童和居民家庭当中,有效扩大了女性社会组织的影响力、美誉度,吸引了越来越多热心公益、志愿奉献的社会人士加入其中,为女性社会组织提供了人才支持。2017年以来,萍乡市在推进乡镇妇联组织区域化建设、村(社区)“会改联”工作中,注重吸纳女性社会组织负责人和骨干成员为妇联兼职副主席、执委,为她们提供了更大的发展平台和空间。同时,在“三工联动”机制实施过程中,各级妇联注重引导女性社会组织针对妇女群众的实际需求,搭建多种平台,以“有分有合”的方式(日常工作以分为主,重点工作和重大活动以合为主),在开展妇女文化教育、巾帼志愿服务、妇女儿童医疗卫生、关爱留守儿童等多项工作中,充分发挥了女性社会工作者、巾帼志愿者的作用,为广大妇女儿童和家庭提供的服务更加便利、及时、优质、专业。

四、完善服务管理机制,优化女性社会组织发展环境。

积极打造萍乡市妇联女性社会组织孵化培育服务项目,整合政府、企业、志愿者等社会资源,运用专业化规范培训、公益伙伴分享日和专家指导等专业服务针对萍乡市女性社会组织开展系统的孵化培育工作,为女性社会组织发展提供常态化服务,帮助女性社会组织提升发展能力和服务水平。积极开展内容丰富、针对性强的专业培训、专题讲座、交流观摩等活动,提升女性社会组织工作能力与水平。重点开展女性社会组织负责人、从业人员、巾帼志愿者等分类培训,帮助她们提高工作能力和水平,培养造就政治素质高、专业素养好、群众工作能力强的女性社会组织工作团队,推动女性社会组织工作者向专业化、职业化和年轻化发展。开展以交流观摩、学习培训、活动展示、技艺比拼等为形式的实践性学习,提升女性社会组织的持续发展能力。

女性社会组织日益成为妇联参与社会治理、延伸工作手臂、拓展组织职能、满足妇女儿童多元化需求的重要力量,萍乡市妇联将进一步联系、服务、凝聚各类女性社会组织,努力构建覆盖更加广泛、功能更加完善、作用更加显着的女性社会组织网络。(市妇联 ?彭芹)

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